才能を伸ばすこと

今年の私の目標には「人の才能を伸ばす！」が入っている。
自分の才能も活かしきれているのかわからないのだが(笑)
自分のことはよくわからなくても、人のことはわかるもの。
人をサポートしていこう！と決意したのだ。

がしかし、半年を過ぎた今。
逆に私が支援され伸ばしていただいている。
具体的にはまだ上手に言えないのだけれど。
ある人に「あなたのその知識と経験を活かして皆さんの支援を！」と
お願いしたのだが、まずは私を支援したい！となってしまった。
それで、結果を出せたなら次のステップで皆を支援する。
なので私が結果を出さないことには次のフレーズにはいたらない。
結果をださないといけないことになった。責任重大だ(笑)
「一回休み」とすごろくの目のように休みたいのだけど、
「結果を残さなければ」とのプレッシャーでそうもいかない。
（ちなみに、このブログは私の勝手で始めたので関係ない）

人の才能の見つけ方は、私なりのものなのだけれど、
その目利きが確かだった！と認めてもらうためには、自分が結果を出さねばならない。
私は「人のいい所を見つける」のが意外と得意だと、勝手に思っている。
しかし本人にはその自覚がないことがおおく、また本人のやりたいこととの差が大きいためか
なかなか一歩が踏み出せない。
背中を押すのも責任が伴う。なので、その才能を証明して見せるのだ（笑）

話はそれるが、
自分が誰かにイラっと腹立ちを覚える場面があったとしたら、そこに自分の才能があるのかもしれない。（前にも書いたかな？）自分は当たり前にできることをできない人がいて、それを見たときにイラっとする、との理屈らしい。
皆さんのいら立ちポイントはどのあたりなのだろう。
いろんな人に聞いてみたい。（あまり教えてもらえそうにないけれど。）

自分には人の才能を伸ばす才能があると信じて、まずは自分の才能を伸ばそうと思う。
ややこしい（笑）